下面小編來為大家講講關于成都高新區加快構建企業健康管理制度政策申請獎勵時間和補貼材料流程等內容，詳情如下，需要咨詢申請的企業單位可以看看，可以免費咨詢以下專人指導為您解答說明！

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附件1

支持方向一支持建設“健康企業”

一、條款內容

鼓勵企業健全健康管理制度，參照《健康企業建設規范（試行）》，開展“健康企業”建設。對經認定的四川省“健康企業”、成都市“健康企業”，分別給予20萬元、10萬元一次性獎勵。

二、支持原則

（一）工商、稅務關系均在成都高新區，且依規履行統計申報規程報表義務、具有獨立法人資格且主營業務不屬于國家明確限制和淘汰的產業領域的企業，《政策意見》具體條款中，對支持對象另有規定的，從其規定執行。

（二）企業需自覺遵守安全生產、環境保護等方面的法律法規，嚴格落實企業健康管理制度，主動配合行業主管部門、屬地街道開展商貿流通發展和管理工作，同時滿足以下要求∶近3年內未發生一般公共衛生事件（IV級）規定的食品安全事故，近3年內未發生重大職業健康和安全生產責任事故，近3年內未發生重大及以上突發生態環境事件，且未被評為環保不良企業，近3年內未發生因防控不力導致的甲類、乙類傳染病暴發流行，近3年內無接塵工齡不足5年新發塵肺病病例。

（三）本單位申報創建當年未受到過職業衛生相關衛生行政處罰。

三、申報時間

申報起止日期以具體通知為準。

四、申報材料

（一）材料準備

1.《鼓勵加快構建企業健康管理制度資金申請表》。2.營業執照或事業單位法人證書（復印件加蓋公章）。3.上年度企業稅收完稅證明（含各稅種金額，須稅務部門認可）。

4.誠信申報承諾書。

5.初次獲得的四川省“健康企業”、成都市“健康企業”的項目資料；有效的驗收合格表；省、市衛健部門印發的其他認證資料。

（二）材料格式

膠印裝訂成冊，一式兩份，于每年申報截止日前交審核部門審查存留。

五、申報流程

（一）企業向政策一窗式受理平臺提交申報材料。

（二）審核部門對申報材料進行審核。

（三）公示擬支持企業名單。

（四）撥付資金。

六、申報規程

（一）申報條件

企業通過健康企業評審驗收。

（二）支持標準

對經認定的四川省“健康企業”、成都市“健康企業”，分別給予20萬元、10萬元一次性獎勵。

（三）審核部門和聯系電話成都高新區衛生健康局

七、有關說明

（一）違反《成都高新區關于鼓勵加快構建企業健康管理制度的政策意見》及本實施細則的要求，采取欺騙、瞞報等手段進行騙補的申報主體，一經查實，將由相關部門追回所給予的全部獎勵或扶持資金，并依法追究其法律責任。同一期間，符合省、市、區有關政策的扶持獎勵按照“從高不重復原則”最大力度支持企業發展。

（二）本實施細則有效期同《成都高新區關于鼓勵加快構建企業健康管理制度的政策意見》成高管辦發〔2022〕24號）。在執行過程中若遇國家、省、市相關政策調整或新出臺相關政策，則以國家、省、市新出臺政策為準。

（三）成都高新區衛生健康局、財政局共同實施專項資金的管理和監督，不定期接受專項檢查，并按照預算績效管理的相關要求開展績效評價工作。

（四）本實施細則各未盡事宜和爭議事項由成都高新區發展改革局、衛生健康局負責解釋。

附件2

支持方向二∶激勵“職業健康達人”

一、條款內容

鼓勵在全區企事業單位開展“職業健康達人”評選，加強職業健康相關知識指導、防治培訓，提高企業員工健康管理第一責任人意識，對經認定的“職業健康達人”，給予每人5000元獎勵。

二、支持原則

（一）工商、稅務關系均在成都高新區，且依規履行統計申報規程報表義務、具有獨立法人資格且主營業務不屬于國家明確限制和淘汰的產業領域的企業，《政策意見》具體條款中，對支持對象另有規定的，從其規定執行。

（二）企業需自覺遵守安全生產、環境保護等方面的法律法規，嚴格落實企業健康管理制度，主動配合行業主管部門、屬地街道開展商貿流通發展和管理工作，同時滿足以下要求∶近3年內未發生一般公共衛生事件（IV級）規定的食品安全事故，近3年內未發生重大職業健康和安全生產責任事故，近3年內未發生重大及以上突發生態環境事件，且未被評為環保不良企業，近3年內未發生因防控不力導致的甲類、乙類傳染病暴發流行，近3年內無接塵工齡不足5年新發塵肺病病例。

（三）本單位申報創建當年未受到過職業衛生相關衛生行政處罰。

三、申報時間

申報起止日期以具體通知為準。

四、申報材料

（一）材料準備

1.《鼓勵加快構建企業健康管理制度資金申請表》。2.營業執照或事業單位法人證書（復印件加蓋公章）。3.上年度企業稅收完稅證明（含各稅種金額，須稅務部門認可）。

4.誠信申報承諾書。

5.用人單位關于“職業健康達人”的評選申請表；用人單位開展的“職業健康達人”相關培訓及活動開展情況的資料（PTT、簽到表、考試資料等）；通過成都高新區衛生健康局考評的相關資料。

（二）材料格式

膠印裝訂成冊，一式兩份，于每年申報截止日前交審核部門審查存留。

五、申報流程

（一）企業向政策一窗式受理平臺提交申報材料。

（二）審核部門對申報材料進行審核。

（三）公示擬支持企業名單。

（四）撥付資金。

六、申報規程

（一）申報條件

符合《成都市衛生健康委員會 成都市總工會關于推進健康成都職業健康保護專項行動開展爭做“職業健康達人”活動的通知》文件中“職業健康達人”基本標準。

（二）支持標準

對經認定的“職業健康達人”，給予每人5000元一次性獎勵。

七、有關說明

（一）違反《成都高新區關于鼓勵加快構建企業健康管理制度的政策意見》及本實施細則的要求，采取欺騙、瞞報等手段進行騙補的申報主體，一經查實，將由相關部門追回所給予的全部獎勵或扶持資金，并依法追究其法律責任。同一期間，符合省、市、區有關政策的扶持獎勵按照“從高不重復原則”最大力度支持企業發展。

（二）本實施細則有效期同《成都高新區關于鼓勵加快構建企業健康管理制度的政策意見》成高管辦發〔2022〕24號）。在執行過程中若遇國家、省、市相關政策調整或新出臺相關政策，則以國家、省、市新出臺政策為準。

（三）成都高新區衛生健康局、財政局共同實施專項資金的管理和監督，不定期接受專項檢查，并按照預算績效管理的相關要求開展績效評價工作。

（四）本實施細則各未盡事宜和爭議事項由成都高新區發展改革局、衛生健康局負責解釋。

附件3

支持方向三∶支持提升健康服務

一、條款內容

鼓勵重點園區、樓宇建立健康驛站，配備專人管理，強化健康管理、心理健康、職業健康和公共衛生功能，為企業員工建立健康管理檔案，職業健康基礎建設達標檔案，通過衛健部門驗收合格后，給予5萬元補貼。

二、支持原則

（一）工商、稅務關系均在成都高新區，且依規履行統計申報規程報表義務、具有獨立法人資格且主營業務不屬于國家明確限制和淘汰的產業領域的企業，《政策意見》具體條款中，對支持對象另有規定的，從其規定執行。

（二）企業需自覺遵守安全生產、環境保護等方面的法律法規，嚴格落實企業健康管理制度，主動配合行業主管部門、屬地街道開展商貿流通發展和管理工作，同時滿足以下要求∶近3年內未發生一般公共衛生事件（IV級）規定的食品安全事故，近3年內未發生重大職業健康和安全生產責任事故，近3年內未發生重大及以上突發生態環境事件，且未被評為環保不良企業，近3年內未發生因防控不力導致的甲類、乙類傳染病暴發流行，近3年內無接塵工齡不足5年新發塵肺病病例。

（三）本單位申報創建當年未受到過職業衛生相關衛生行政處罰。

三、申報時間

申報起止日期以具體通知為準。

四、申報材料

（一）材料準備

1.《鼓勵加快構建企業健康管理制度資金申請表》。2.營業執照或事業單位法人證書（復印件加蓋公章）。3.上年度企業稅收完稅證明（含各稅種金額，須稅務部門認可）。

4.誠信申報承諾書。

5.通過衛生健康局考評的企業健康管理服務，工作、培訓、活動開展情況的相關制度資料；有效的驗收合格表及衛生健康局要求的其他認證資料。

（二）材料格式

膠印裝訂成冊，一式兩份，于每年申報截止日前交審核部門審查存留。

五、申報流程

（一）企業向政策一窗式受理平臺提交申報材料。

（二）審核部門對申報材料進行審核。

（三）公示擬支持企業名單。

（四）撥付資金。

六、申報規程

（一）申報條件

設立健康驛站，配備專兼職醫護人員，從健康知識普及、控煙、心理健康、環境健康等方面為企業員工提供健康教育、健康指導、基本健康檢測和健康干預等服務，配合疾控部門和社區衛生服務中心開展疫情防控和健康服務，建立健全企業員工健康管理檔案，職業健康基礎建設達標檔案，有完整的企業健康管理服務制度等。

（二）支持標準

對通過衛生健康局驗收合格的企業，根據達標情況分為A、B檔，分別給予5萬元或3萬元一次性補貼。

（三）審核部門和聯系電話成都高新區衛生健康局，82829757 七、有關說明

（一）違反《成都高新區關于鼓勵加快構建企業健康管理制度的政策意見》及本實施細則的要求，采取欺騙、瞞報等手段進行騙補的申報主體，一經查實，將由相關部門追回所給予的全部獎勵或扶持資金，并依法追究其法律責任。同一期間，符合省、市、區有關政策的扶持獎勵按照“從高不重復原則”最大力度支持企業發展。

（二）本實施細則有效期同《成都高新區關于鼓勵加快構建企業健康管理制度的政策意見》（成高管辦發〔2022〕24號）。在執行過程中若遇國家、省、市相關政策調整或新出臺相關政策，則以國家、省、市新出臺政策為準。

（三）成都高新區衛生健康局、財政局共同實施專項資金的管理和監督，不定期接受專項檢查，并按照預算績效管理的相關要求開展績效評價工作。

（四）本實施細則各未盡事宜和爭議事項由成都高新區發展改革局、衛生健康局負責解釋。

附件4

支持方向四∶支持開展專業培訓

一、條款內容

鼓勵企業委托專業機構進行員工健康管理培訓，提升企業健康管理水平和員工健康管理意識，按照培訓費用的60%給予培訓補貼。

二、支持原則

（一）工商、稅務關系均在成都高新區，且依規履行統計申報規程報表義務、具有獨立法人資格且主營業務不屬于國家明確限制和淘汰的產業領域的企業，各條款支持《政策意見》具體條款中，對支持對象另有規定的，從其規定執行。

（二）企業需自覺遵守安全生產、環境保護等方面的法律法規，嚴格落實企業健康管理制度，主動配合行業主管部門、屬地街道開展商貿流通發展和管理工作，同時滿足以下要求∶近3年內未發生一般公共衛生事件（IV級）規定的食品安全事故，近3年內未發生重大職業健康和安全生產責任事故，近3年內未發生重大及以上突發生態環境事件，且未被評為環保不良企業，近3年內未發生因防控不力導致的甲類、乙類傳染病暴發流行，近3年內無接塵工齡不足5年新發塵肺病病例。

（三）本單位申報創建當年未受到過職業衛生相關衛生行政處罰。

三、申報時間

申報起止日期以具體通知為準。

四、申報材料

（一）材料準備

1.《鼓勵加快構建企業健康管理制度資金申請表》。2.營業執照或事業單位法人證書（復印件加蓋公章）。3.上年度企業稅收完稅證明（含各稅種金額，須稅務部門認可）。

4.誠信申報承諾書。

5.企業學員名冊、簽到記錄、授課記錄證明材料；第三方專業培訓機構的培訓合同、考試成績單等其他認證材料。

（二）材料格式

膠印裝訂成冊，一式兩份，于每年申報截止日前交審核部門審查存留。

五、申報流程

（一）企業向政策一窗式受理平臺提交申報材料。

（二）審核部門對申報材料進行審核。

（三）公示擬支持企業名單。

（四）撥付資金。

六、申報規程

（一）申報條件

企業在2022年1月1日之后組織開展過關于員工健康管理相關的培訓活動。

（二）支持標準

對正式培訓后的企業，按照培訓費用的60%給予培訓補貼。

七、有關說明

（一）違反《成都高新區關于鼓勵加快構建企業健康管理制度的政策意見》及本實施細則的要求，采取欺騙、瞞報等手段進行騙補的申報主體，一經查實，將由相關部門追回所給予的全部獎勵或扶持資金，并依法追究其法律責任。同一期間，符合省、市、區有關政策的扶持獎勵按照“從高不重復原則”最大力度支持企業發展。

（二）本實施細則有效期同《成都高新區關于鼓勵加快構建企業健康管理制度的政策意見》成高管辦發〔2022〕24號）。在執行過程中若遇國家、省、市相關政策調整或新出臺相關政策，則以國家、省、市新出臺政策為準。

（三）成都高新區衛生健康局、財政局共同實施專項資金的管理和監督，不定期接受專項檢查，并按照預算績效管理的相關要求開展績效評價工作。

（四）本實施細則各未盡事宜和爭議事項由成都高新區發展改革局、衛生健康局負責解釋。

附件5

支持方向五∶支持設立健康管理崗位

一、條款內容

（一）支持企業設立“首席健康官”。鼓勵企業選派中層以上干部設立“首席健康官”，對納入健康管理“紅榜”的企業，采取梯度補貼模式，員工規模在10000人以上的，給予100 萬元補貼；員工規模在1000—10000人（含10000人）的，給予10萬元補貼；員工規模在200—1000人（含1000人）的，給予2萬元補貼。員工規模在100—200人（含200人）的，給予1萬元補貼。

（二）支持樓宇設立“健康管理專員”。鼓勵樓宇物業單位選派專人設立“健康管理專員”，定期聯系入駐企業首席健康官和健康管理員，建立維護樓宇入駐企業花名冊和企業健康管理人員聯絡表，落實樓宇健康管理和常態化疫情防控工作。對納入健康管理“紅榜”的樓宇物業單位，給予1萬元補貼。

二、申報條件（一）支持對象

1.在成都高新區登記注冊、正常納稅，并在地正常開展經營活動的企業、樓宇運營管理機構。《政策意見》具體條款中，對支持對象另有規定的，從其規定執行。

2.單位需自覺遵守安全生產、環境保護等方面的法律法規，嚴格落實企業健康管理制度，主動配合行業主管部門、屬地街道開展相關健康管理工作，同時滿足以下要求∶近3 年內未被列入企業異常經營名錄、安全生產黑名單、失信被執行人名單；未發生重、特大安全事故、環境污染以及疫情防控事故、環境污染以及疫情防控事故等事項；申報創建當年未受到過職業衛生相關衛生行政處罰。

（二）支持范圍

1.已納入健康管理“紅榜”的企業和樓宇運營管理機構。2.同一主體當年通過其它渠道已申請或已獲得同類財政資金支持的，不得重復支持。

（三）支持原則

1.原則上本政策條款在有效期內按季度組織申報，審核通過后，按補貼的40%、60%的比例兌現。

2.在本實施細則范圍內，同一主體不得重復享受。

三、申報材料

1.資金申請報告。包括但不限于申報主體基本情況、人員規模、經營地址、健康管理團隊情況、健康制度落實情況、申請獎勵金額等內容，附相關自證材料，并加蓋公章。

2.企業員工花名冊及相關佐證材料。

3.企業承諾書。

4.統一社會信用代碼證或企業法人營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證（三證合一的提供營業執照）等副本復印件，加蓋本單位公章。四、申報程序

（一）申報。由發展改革局通過高新區政務網發布申報通知，具體申報方式和時間以通知為準。

（二）評審。黨群工作部、電子信息產業局、生物產業局等相關部門、各街道按職能職責對申報企業提交的材料進行評審，必要時進行現場考察，出具評審意見和建議獎勵金額。

（三）公示。發展改革局匯總各相關單位評審意見，在高新區政務網統一公示，無異議后上報管委會。

（四）實施。經管委會審批同意后，由各相關部門、各街道辦理資金撥付手續。

五、健康管理“紅黑榜”評選流程

（一）企業自評。企業、樓宇和園區運營管理機構根據《健康管理“紅榜”評分表》（詳見第六條，以下簡稱“評分表”）開展自評工作，自評得分80分以上企業，可向行業主管部門或所屬街道申請，由主管部門或所屬街道評估認定。

（二）初評認定。行業主管部門或所屬街道依據“評分表”對自評得分80分以上的單位開展初步評估認定工作。

（三）抽查復核。成都高新區衛健部門和發展改革局按照不低于20%的比例，對初評情況進行抽查復核。

（四）動態管理。對拒不履行單位防疫主體責任，造成疫情傳播風險，或被上級部門檢查、督查通報，存在嚴重問題的企業、樓宇和園區運營管理單位，直接納入“黑榜”管理。被列入“黑榜”的單位在規定期限內完成問題整改的，可以向主管部門申請撤銷健康管理“黑榜”。被列入“紅榜”的單位因開展健康管理工作不到位，無法達到“紅榜”條件的，由主管部門審定后發布撤銷公告。

附件6

支持方向六∶激勵健康管理優秀個人

一、條款內容

鼓勵企業設置“健康管理員”、園區運營單位、樓宇物業單位設置“健康管理專員”，建立更新員工健康管理臺賬，并按要求及時上報相關信息；社區健康聯絡員、部門健康聯絡員要落實單元化健康管理和聯絡服務、督導行業健康管理制度落實情況。

（一）鼓勵評選健康管理優秀個人。綜合評價工作成效和履職情況，組織評選“健康管理優秀個人”，給予每人5000 元獎勵。

（二）鼓勵主動發現風險人員。日常排查報告工作中，對發現一名社區排查外的健康碼紅碼的，給予首報人員500 元獎勵；對于主動篩查，發現一名初篩陽性且確診的，給予每人1萬元獎勵。

一、申報對象

已納入健康管理“紅榜”的企業首席健康官、健康管理員和樓宇運營管理機構的健康管理專員。

二、申報方式和時間

通過高新區官方公開平臺發布申報通知，具體申報方式和時間以通知為準。

三、申報程序

（一）鼓勵評選健康管理優秀個人。通過“免申即享”方式，無須提交相關申報材料。

（二）鼓勵主動發現風險人員。通過“免申即享”方式，由衛生健康局和各街道（社區）認定，無須提交相關申報材料。

（三）咨詢電話。成都高新區發展改革局，85160061。四、評選標準第一章  基本條件

第一條  熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。

第二條  遵守國家法律法規，遵章守紀，無違法違紀行為。

第二章  健康管理

第三條  首席健康官積極開展本單位健康管理、職業健康和常態化疫情防控工作，制定企業員工健康管理年度計劃并組織實施。

第四條  健康管理員做好企業員工的健康服務，積極組織開展素質拓展和健康體檢，鼓勵企業員工積極參加職業健康相關法律法規、職業病防治、勞動防護用品使用等宣傳教育培訓。健康管理專員做好入駐企業的健康管理服務。

第五條  企業首席健康官、健康管理（專）員原則上每季度參與1次以上健康知識培訓，全年參與4次以上健康知識培訓。

第三章  疫情防控

第六條  持續開展常態化疫情防控各項工作，嚴格落實日常防控措施，及時傳達疫情防控措施最新要求，督促企業員工配合做好疫情防控各項工作。

第七條  主動建立維護企業員工健康信息臺賬并及時更新，做好企業員工高風險地區旅居史等情況排查，督促企業員工落實相關管控要求。

第八條  園區、樓宇健康管理專員主動建立企業花名冊和企業健康管理人員聯絡表，定期聯系入駐企業首席健康官和健康管理員，及時傳達疫情防控措施最新要求，督促入駐企業落實健康管理責任，配合做好疫情防控措施。

第四章 影響力建設

第九條  積極宣傳健康工作、健康生活方式的先進理念和做法，宣傳與傳播作用顯著。

第十條 以身作則嚴格遵守疫情防控要求，以身示范樹立健康行為標桿。

五、有關說明

（一）違反《成都高新區關于鼓勵加快構建企業健康管理制度的政策意見》及本實施細則的要求，采取欺騙、瞞報等手段進行騙補的申報主體，一經查實，將由相關部門追回所給予的全部獎勵或扶持資金，并依法追究其法律責任。同一期間，符合省、市、區有關政策的扶持獎勵按照“從高不重復原則”最大力度支持企業發展。

（二）本實施細則有效期同《成都高新區關于鼓勵加快構建企業健康管理制度的政策意見》成高管辦發〔2022〕24號）。在執行過程中若遇國家、省、市相關政策調整或新出臺相關政策，則以國家、省、市新出臺政策為準。

（三）成都高新區發展改革局、財政局等相關部門、各街道共同實施專項資金的管理和監督，不定期接受專項檢查，并按照預算績效管理的相關要求開展績效評價工作。

（四）本實施細則各未盡事宜和爭議事項由成都高新區發展改革局、衛生健康局負責解釋。