成都新津區的人才們千萬別錯過這些政府的補貼了！小編今天給大家整理了2023年上半年新津區津英人才申報條件、補貼標準全網最全整理內容，詳情如下，想要申報或者了解政策內容的歡迎聯系小編免費咨詢。

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高端人才全職引進補助資金申報攻略

一、支持標準及細則解讀

對新引育符合新津主導產業的高端人才，在本地企業從事全職工作、服務期限不低于3 年，按照國內外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才，分別給予 300 萬元、100 萬元30 萬元的工作補貼，按照 4:3:3 比例分3 年撥付。

二、申報條件

(一)高端人才與注冊地在新津的企業簽訂勞動合同(協議服務期不低于 3 年);

(二)在成都連續繳納社會保險且在新津連續解繳個人所得稅 6個月及以上。

高端人才科技計劃(專項) 項目資助申報攻略

一、支持標準及細則解讀

(一)支持標準。對國內外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才承擔的國家、省科技計劃 (專項) 項目，且符合新津主導產業發展方向，按國家、省資助額 50%，分別給予項目團隊最高 200 萬元、100 萬元的獎勵。

(二)細則解讀。國內外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才需作為核心成員承擔國家、省科技計劃 (專項)項目。

二、申報條件

（一)高端人才與注冊地在新津的企業簽訂技術合作合同且須完成技術合同登記手續:

(二)自合同簽署后一年內在新津實際工作時間不少于 3

個月;

(三) 取得經認定的國家、省科技計劃(專項) 項目

市級以上人才項目配套資金申報攻略

一、支持標準個人和團隊在新津本地申報入選成都市級以上人才項目的，參照市級以上資助資金標準，以就高原則給予1:1 區級資金配套。

二、申報條件

上一年度在新津本地申報市級及以上人才項目并獲批的個人或團隊。

急需緊缺人才(團隊)“一人一策”申報攻略

一、支持標準及細則解讀

對急需緊缺人才(團隊)，可實行“一人一策”直接引進。

二、申報條件

由中共成都市新津區委人才工作領導小組成員單位結合引才需求和工作實際，向區委人才辦提出急需緊缺人才(團隊)引進相關請示，并報區委人才工作領導小組全體會議或專題會議同意后執行。

青年人才引進補貼申報攻略

一、支持標準及細則解讀

(一)支持標準。對新引進與本地企業簽訂勞動合同且在津工作 6 個月以上的學歷型、技術型和技能型青年人才，可申領最高 5萬元生活補貼。上述人才在津工作每滿一年，再給予最高 2.4 萬元的獎勵，獎勵時間最長 3 年。

(二) 細則解讀。博士、正高級職稱一次性獎勵 5 萬元/人，碩士、副高級職稱、高級技師一次性獎勵 3 萬元/人，本科、中級職稱、技師一次性獎勵 1萬元/人; 在津工作每滿一年，再分別給予 2.4 萬元/人、1.2 萬元/人、0.6 萬元/人獎勵。

二、申報條件

(一)青年人才原則上為 45 周歲 (含) 以下，取得全日制大專及以上學歷，特別優秀者可適當放寬:

(二)與注冊地在新津的企業簽訂 3 年及以上全職工作勞動合同;

(三)新引進的青年人才需在成都連續繳納社會保險且在新津連續解繳個人所得稅 6 個月及以上;享受在津工作相關獎勵的人才需在成都連續繳納社會保險且在新津連續解繳個人所得稅 12 個月及以上;

(四) 職稱證書要求: 按照國家、省、市職稱有關政策規定經過評定、以考代評等程序，取得經職稱管理權限部門 (人社部門) 核準的中級職稱及以上證書的專業技術人才。除國家人社部、四川省人社廳授權在蓉央企或國企直接發放的職稱證書外，其它企業發放內部使用的職稱證書不屬于本申請辦理范圍。

青年人才落戶獎勵申報攻略

一、支持標準及細則解讀

對首次落戶新津且在津就業的青年人才，滿一年的給予0.3 萬元/人一次性獎勵。

二、申報條件

(一)青年人才為 45 周歲 (含) 以下，取得全日制大專及以上學歷;

(二) 與注冊地在新津的企業簽訂 3 年及以上全職工作勞動合同;

(三) 在成都連續繳納社會保險且在新津連續解繳個人所得稅 12 個月及以上。

主體引才獎勵申報攻略

一、支持標準及細則解讀

(一)支持標準。在津企業、高 (職) 院校新引進的各類人才在津工作滿一年后，可給予引才主體一次性引才獎勵，每年不超過 30 萬元。

(二)細則解讀。針對年薪 15-50 萬元和 50 萬元 (含) 以上的新引進人才，分別按照年薪的 5%、10%給予引才主體一次性引才獎勵。

二、申報條件

(一)與注冊地在新津的企業、高 (職) 院校簽訂 3 年及以上全職工作勞動合同;

(二)在成都市連續繳納社會保險且在新津連續解繳個人所得稅 12 個月及以上。

引才工作站和飛地孵化器扶持資金申報攻略

支持標準及細則解讀-

()支持標準。對在區外設立引才工作站和飛地孵化器的高校院所、重點企業、人才機構、行業協會等，可給予 10 萬元一次性建設補貼和每年 10 萬元運營補貼,補貼時間最長 3 年。(二) 細則解讀。重點企業包含區屬國企。

二、申報條件

(一) 注冊地在新津的高校院所、重點企業、人才機構、行業協會等在新津區外設立引才工作站或飛地孵化器;

(二)由新科或人社部門批準認定。

飛地孵化器招商引智人才(項目) 申報攻略

一、支持標準及細則解讀

(一)對經認定的招商引智人才 (項目)，可不受地域、戶籍、社保等限制，享受本政策“第二條”相關獎勵，即:對新引進與入駐飛地孵化器項目簽訂勞動合同且繳納社保 6 個月以上的學歷型、技術型和技能型青年人才，可申領最高 5 萬元生活補貼。上述人才在入駐飛地孵化器項目服務期每滿一年，再給予最高 2.4 萬元獎勵，獎勵時間最長 3 年

(二)細則解讀。博士、正高級職稱一次性獎勵 5 萬元/人碩士、副高級職稱、高級技師一次性獎勵 3 萬元/人，本科、中級職稱、技師一次性獎勵 1萬元/人;在入駐飛地孵化器項目服務期每滿一年，再分別給予人才 2.4 萬元/人、1.2 萬元/人、0.6萬元/人獎勵，最長 3 年。獎勵人數不超過項目使用飛地孵化器工位數的 120%。

二、申報條件

(一)簽訂相關項目合作協議并在新津注冊獨立法人;

(二)入駐飛地孵化器的項目;

(三)青年人才為 45 周歲 (含) 以下，取得全日制大專及以上學歷;

(四) 與入駐飛地器孵化項目簽訂 3 年及以上全職工作勞動合同，且由入駐飛地孵化器項目為個人連續繳納社保 6 個月及以上;享受入駐飛地孵化器項目服務期每滿一年相關獎勵的人才需連續繳納社會保險 12 個月及以上:

(五)職稱證書要求: 按照國家、省、市職稱有關政策規定經過評定、以考代評等程序，取得經職稱管理權限部門 (人社部門) 核準的中級職稱及以上證書的專業技術人才。除國家人社部、四川省人社廳授權在蓉央企或國企直接發放的職稱證書外，其它企業發放內部使用的職稱證書不屬于本申請辦理范圍。

企業自主評價人才獎勵申報攻略

一、支持標準及細則解讀

(一)支持標準。支持企業自主評價人才，名額向一線職工傾斜，并給予一定額度獎勵。

(二)細則解讀。綜合考慮企業對新津的年度經濟貢獻，對稅收在 200-500 萬元、500 (含)-1000 萬元、1000 (含)-5000 萬元、5000 萬元及以上的企業，分別給予其 2名、4名6名、8 名年度優秀一線職工自主評選名額，給予0.3 萬元/人的一次性補貼。對新津有特別貢獻的企業可報區委人才工作專題會議同意后參照執行。

二、申報條件

(一) 與注冊地在新津的企業簽訂 3 年及以上全職工作勞動合同;

(二)在成都連續繳納社會保險費且在新津連續解繳個人所得稅 6個月及以上;

(三) 在企業一線工作的優秀職工，非學歷型、技能型、技術型一線職工占比不低于 50%。

學歷及技術技能提升補貼申報攻略

一、支持標準及細則解讀

(一)支持標準。對新獲得學歷、技術和技能提升的青年人才，可給予最高 2 萬元/人的一次性獎勵。

(二)細則解讀。博士學位、正高級職稱一次性獎勵 2 萬元/人;碩士學位、副高級職稱、高級技師一次性獎勵 1萬元/人;大學本科學歷并取得相應學位、中級職稱、技師一次性獎勵 0.5萬元/人。

二、申報條件

(一)青年人才原則上為 45 周歲 (含) 以下，取得全日制大專及以上學歷，特別優秀者可適當放寬;

(二)與注冊地在新津的企業簽訂 3 年及以上全職工作勞動合同;

(三)在成都連續繳納社會保險且在新津連續解繳個人所得稅 6個月及以上;

(四) 職稱證書要求:按照國家、省、市職稱有關政策規定，經過評定、以考代評等程序，取得經職稱管理權限部門 (人社部門) 核準的中級職稱及以上證書的專業技術人才。除國家人社部、四川省人社廳授權在蓉央企或國企直接發放的職稱證書外，其它企業發放內部使用的職稱證書不屬于本申請辦理范圍。

工匠和農業人才評選獎勵申報攻略

一、支持標準及細則解讀

(-)支持標準。對新獲評為國家級、省級、市級工匠(勞模和五一勞動獎章獲得者)及新津工匠的，給予最高 3 萬元/人的一次性獎勵:對高級農業職業經理人可給予最高 2萬元/人的一次性獎勵。

(二)細則解讀。國家級、省級、市級工匠(勞模和五-勞動獎章獲得者) 及新津工匠分別按照 3 萬元/人、2 萬元/人1 萬元/人、0.6 萬元/人的標準進行獎勵:成都市十佳高級、優秀高級、高級農業職業經理人分別按照 2 萬元/人、1 萬元/人0.6 萬元/人的標準進行獎勵。

二、申報條件

(一)在新津申報評選為“大國工匠”“四川工匠”(“天府工匠”)“成都工匠”“新津工匠”，國家級、省級、市級勞模和五一勞動獎章，十佳高級、優秀高級、高級農業職業經理人等;

(二)在成都連續繳納社會保險且在新津連續解繳個人所得稅 6 個月及以上《農業人才可根據實際情況放寬);

(三)工作單位在新津。

企業高管自主研修補貼申報攻略

一、支持標準及細則解讀

(一)支持標準。鼓勵企業高管自主研修，符合條件的，給予一定額度補貼。

(二)細則解讀。企業高管研修，按照舉辦地在省內、省外分別給予0.5萬元、0.8 萬元的補貼。

二、申報條件

(一)符合企業高管認定標準;

(二) 與注冊地在新津的企業簽訂 3 年以上全職工作勞動

合同;

(三)在成都連續繳納社會保險且在新津連續解繳個人所得稅 6 個月及以上;

(四)申報人一年內參加多次研修的,在補貼標準范圍內按就高原則每年僅補貼一次。

博士后工作站創建補貼申報攻略

一、支持標準及細則解讀

(一)支持標準。對成功申報為博士后工作站或博士后創新實踐基地的，按照國家級、省級、市級給予最高 30 萬元的一次性獎勵。

(二)細則解讀。博士后工作站 (創新實踐基地) 按照國家級、省級、市級分別給予 30 萬元、20 萬元、10 萬元一次性獎勵。

二、申報條件

(一)注冊地在新津的企事業單位等;

(二)成功申報并認定為博士后工作站或博士后創新實踐

基地。

博士后研究人員進站補貼申報攻略

一、支持標準

每招收一名博士后研究人員，每年分別給予工作站(基地)和入駐博士后2 萬元和 10 萬元資助，補貼時間最長 3 年。出站后留津工作的再給予 10 萬元一次性獎勵。

二、申報條件

(一)注冊地在新津的企事業單位等設立博士后工作站或博士后創新實踐基地;

(二)招收的博士后研究人員與工作站(基地)簽訂進站(出站)協議:

(三)在成都連續繳納社會保險且在新津連續解繳個人所得稅 6 個月及以上。

創業(孵化) 基地創建補助申報攻略

一、支持標準

對初次評定為國家、省、市級的創業(孵化)基地，分別給予100 萬元、50 萬元、30 萬元的補助。

二、申報條件

(一)注冊地在新津的企事業單位等:

(二)上一年度所經營的產業載體在新津申報并獲批國家省、市級的創業(孵化) 基地。

技能、勞模和工匠工作室創建補貼申報攻略

一、支持標準及細則解讀

(一)支持標準。對新引進或新創建的技能大師工作室、首席技師工作室、勞模和工匠人才創新工作室等，可給予工作室最高 30 萬元的一次性獎勵。

(二)細則解讀。技能大師工作室、首席技師工作室、勞模和工匠人才創新工作室等按照國家級、省級、市級、區級分別給予 30 萬元、20 萬元、10 萬元、5萬元的一次性獎勵。

二、申報條件

(一)注冊地在新津的企事業單位、職業技術(技工) 院

校等;

(二) 上一年度被評定國家級、省級、市級、區級的技能大師、首席技師、勞模和工匠人才創新工作室。

職業技能等級認定機構引創補貼申報攻略

一、支持標準

對區內新引進或新獲評的省級、市級職業技能等級認定機構，分別給予15 萬元、10 萬元的一次性獎勵。

二、申報條件

(一)注冊地在新津的企事業單位、職業技術(技工) 院

校等;

（二）上一年度新引進或新獲評的省級、市級職業技能等級認定機構。

實習見習及留津工作補貼申報攻略

一、支持標準及細則解讀

深化產教融合、校企合作，培養知識型、創新型產業人才。鼓勵企業與國內外知名高校建立實訓基地，企業吸納合作高校學生實習見習的，按每月1500 元/人標準，補貼時間不超過 3個月，給予實習見習企業補貼，單個企業補貼人數不超過 20 人/年:對實習見習后留津工作的人才給予 0.5萬元/人一次性獎勵。

二、申報條件

(一)與國內外知名高校建立實訓基地:

(二)合作的國內外知名高校學生與注冊地在新津的企業簽訂實習或見習協議:

(三)在成都連續繳納社會保險且在新津連續解繳個人所得稅 6 個月及以上。

在津高(職) 院校畢業生留津率補貼申報攻略

一、支持標準

鼓勵在津高(職)院校大學專科及以上畢業生留津工作，按照留津率超 5%、10%、15%，分別給予高校最高 30 萬、50 萬100 萬元一次性獎勵。

二、申報條件

(一)在津高(職) 院校:

(二)畢業生留津率達到相應標準

創業落地扶持補助資金申報攻略

一、支持標準及細則解讀

(一)支持標準。鼓勵引導人才帶項目參加創新創業大賽，一年內在津完成落地的，給予最高 20 萬元創業扶持。

(二)細則解讀。鼓勵引導人才帶項目參加創新創業大賽，一年內在津完成落地的,按一、二、三等獎和優秀獎分別給予 20萬、15 萬、10 萬和 5 萬元創業扶持。

二、申報條件

(一)注冊地在新津的企業

(二)參加新津創新創業大賽并獲得優秀獎及以上獎項:

(三)營業額 50 萬元及以上并帶動就業 5 人及以上;

(四)落地項目與獲獎項目一致。

創業帶動就業補助資金申報攻略

一、支持標準

對創業帶動3 人就業(不含法定代表人)，可享受每年 2000元的帶動就業補貼,每增加 1人可再享受每人每年 1000 元補貼每年補貼總額不超過 5萬元，補貼時間最長 3 年

二、申報條件

(一)新創立的符合成都市重點產業領域或新津主導產業發展方向的企業;

(二)企業上年度錄用城鄉勞動者 (含非本市戶籍)就業簽訂 3年及以上勞動合同，申報時已為其按規定繳納社會保險費6個月以上;

(三)吸納就業獎勵每年申報一次，在本企業已享受過獎勵的城鄉勞動者不再納入申報范圍。

產業載體租金補貼申報攻略

一、支持標準

對在津創辦企業租用經認定的產業載體，按照工位或場地平方數計算，第一年按照實際租金的100%，后兩年按照實際租金的 80%，給予每年最高 10 萬元的租金補貼，補貼時間最長 3年。

二、申報條件

(一)重點支持符合成都市重點產業領域或新津主導產業方向的企業:

(二)工商注冊地稅務征管關系及統計關系均在新津的企業，且正常生產經營，申報年度無重大環保、安全等事故:

(三)企業入駐經認定的產業載體滿 1年。

自主創業成功補助資金申報攻略

一、支持標準及細則解讀

(一)支持標準。對首次在津自主創業的人才，符合條件的，可給予2萬元一次性創業資助。

(二)細則解讀。人才創辦企業需符合成都市重點產業領域或新津主導產業發展方向，且注冊公司繳稅達到 2 萬元。

二、申報條件

(一)人才創辦企業需符合成都市重點產業領域或新津主導產業發展方向的企業:

(二)在津注冊公司第一年經濟貢獻達 2 萬元及以上:

(三)在新津連續繳納 6 個月及以上社保和個稅:

創業金融扶持一中小微企業貸款補助資金申報攻略

一、支持標準及細則解讀

(一)支持標準。對獲得區內銀行流動資金貸款的中小微企業,可按貸款當月同期 LPR(指中國人民銀行授權全國銀行間同業拆借中心公布的貸款市場報價利率) 和實際發生擔保費的50%給予每戶最高 30 萬元的補助，時間最長 3年。

(二)細則解讀。對獲得區域內銀行流動資金貸款的中小微企業，按貸款當月同期 LPR(指中國人民銀行授權全國銀行間同業拆借中心公布的貸款市場報價利率) 和實際發生擔保費的50%給予補助，每戶每年補助總額最高 20 萬元:對獲得成都市新津區政策性貸款的企業，每戶每年補助總額最高 30 萬元。政策性貸款指“科創貸”“壯大貸”“園保貸”及后續開發的產品

二、申報條件

(一)符合工信部聯企業 (2011] 300 號文中小微企業相關認定標準、屬于成都市新津區主導產業和戰略性新興產業的企業;

(二)工商注冊地、稅務征管關系及統計關系均在成都市新津區、具有獨立法人資格的民營企業;

(三)正常生產經營，申報年度無重大環保、安全等事故，未列入國家企業信用信息公示系統黑名單的企業;

(四)發放貸款的銀行為成都市新津區域內銀行，貸款為流動資金貸款:

(五) 每年申報前一年度資金。

基金跟投補助資金申報攻略

一、支持標準及細則解讀

(一)支持標準。發揮政府引導資金扶持作用，對人才(團隊)作為實際控制人的重點支持類企業，可給予最高 20%的基金跟投，單個企業累計不超過 500 萬元。

(二)細則解讀。基金跟投需企業獲得創投機構 (私募基金)股權投資，按其實際獲得的投資金額進行最高 20%的跟投。

二、申報條件

(一)注冊地、稅收及統計關系在新津的企業;

(二)重點支持符合新津主導產業方向的企業;

(三)2022 年及以后獲得經證監會或中基協備案的各類風險投資機構股權投資 (并購重組、原股東增資、明股實債除外);

(四)實際控制人在新津連續繳納 6 個月以上社保和個稅:

(五)在津注冊一年以上;

(六) 通過政府性投資基金管理機構審核:

(七)創辦者個人或團隊在企業持有股份不低于 30%。

實施人才安居申報攻略

一、支持標準及細則解讀

(一)支持標準。對落戶新津且在津全職工作的人才，在津購買首套商品住房時，根據《成都市新津區人才公寓租售管理實施細則》中人才類別，給予E 類及以上人才一定額度的購房支持，鼓勵人才扎根新津。

(二)細則解讀。購房支持分別按照 A、B 類人才 15 萬元C 類人才 10 萬元、D類人才5萬元、E 類人才2萬元進行補貼。

二、申報條件

(一)戶口在新津且與注冊地在新津的企業簽訂 3 年及以上全職工作勞動合同;

(二)在成都連續繳納社會保險費且在新津連續解繳個人所得稅 12 個月及以上:

(三)在津購買首套商品住房。

整理到這里就結束了，以上內容就是2023年上半年新津區津英人才申報條件、補貼標準的相關內容。如有相關問題咨詢請及時與小編聯系。

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